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澳门新葡新京优秀毕业生 王静静

来源:澳门新葡新京 编辑:澳门新葡新京 发布时间:2015-12-23 浏览次数: 【字体:

 

王静静,女,中共党员,澳门新葡新京1996届文秘档案专业毕业生。大专学历,本科在读。曾任新昌县儒岙镇副镇长、东茗乡乡长,现任新昌县东茗乡党委书记。

 

1996年8月从澳门新葡新京文秘档案专业毕业后,我被分配到了家乡的一个乡镇机关——大市聚镇人民政府,成了一名普通公务员。我从事的第一份工作是文书兼档案管理,可谓专业对口,学有所用。两年后,在单位组织的一次竞争上岗活动中,我被提为镇妇联主席,负责全镇的妇女工作。1999年,县里组织副局级领导干部“双推双考”,通过笔试、面试和考察等环节,我在100多名应试者中进入了前三名。同年5月,经组织部门推荐,我被调往镜岭镇政府担任镇长助理一职,后又被任命为镇党委委员,成为当时全县最年轻的副局级领导。2001年底,我又调到儒岙镇政府担任副镇长。2006年9月,调往东茗乡担任乡长,2008年7月任东茗乡党委书记。工作期间我完成了汉语言文学大专自学考试,后又参加了中央党校工商管理本科班的学习。

自参加工作至今,我一直在乡镇机关从事农村工作,通过十多年的摸爬滚打,一步一步从最基层的文书档案工作做起,经过普通文员、中层干部、副职领导等多岗位的锻炼,到现在的任乡镇主要领导,回想自己的成长历程,有许许多多的酸甜苦辣值得回味和总结,有几点感受值得与人共勉。

首先,要有吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风。刚参加工作不久,我被安排从事文书档案兼打字工作,工作量很大。由于兼职多,办公室也有好几处,而且打字工作算是一份苦活,当时单位没有复印机,用的是传统的油印机,而且总是出毛病,打印一份资料手就会沾上很难洗去的油墨,谁都不想干这份工作。领导安排我干这份工作,我就乐意地接受了任务,尽我的努力搞好文件的排版和保证印刷质量。我的努力得到了领导的肯定。因为工作忙,再加上领导考虑到我一个才二十出头的小姑娘,就没有安排实际的下村工作。当时我想,既然从事着乡镇工作,我就必须干实实在在与农民打交道的工作,所以,我主动要求分配联系村,从中提高我的农村工作能力。刚落实联系村,就遇上了每年一次的茶叶税征收工作。我所负责的联系村人口多,村庄又分散,茶叶税要一户一户上门征收,那是一个全镇难度最大的村,但是我当时有股不服输的劲头,认为别人能做好的事我也一定能做好,于是在别的村还没布置开展的时候,我提前一个月开始了茶叶税征收工作。每天上午十点吃完中饭乘车,下车再步行半小时到村,跟着村两委干部挨家挨户上门工作。经过一个多月努力,茶叶税的征收工作终于圆满完成;为此,领导把我作为全镇的典型在大会上给予了表扬。我很庆幸,在我工作的起步阶段,我没有把时光消磨在“一张报纸一杯茶”上,而是凭借自己的努力,经历了农村工作的种种锻炼,打实了我农村工作的基本功;同时这种肯吃苦勤努力的精神,一直伴随着我的整个优美乡镇的创建。这一段艰苦的工作经历,为我后来的成长打下了良好的基础。

其次,要有敢于争先、敢当一流的进取精神。虽然我没有那种“不想当将军的士兵不是好士兵”的豪言壮志,但是无论我从事什么工作,自己都有一种尽可能把工作做得最好的工作热情,有一种敢于争先、敢争一流的工作激情。我所负责过的妇联工作、思想宣传工作、生态环境工作等多项工作,几乎每年都在全县各乡镇考核中名列第一。2002年,在儒岙担任副镇长期间,负责市级卫生镇创建,在连续四年验收不合格的情况下,我重新寻找差距,调整思路,扎实开展各项工作,当年就顺利通过了验收,儒岙镇成为了全县首个市级卫生镇。2003年起分管镇生态环境工作,相继完成了市级生态镇、省级生态镇、全国环境优美乡镇的创建工作。2006年,有幸参加了在北京人民大会堂举行的全国生态环境高峰论坛,并受到了时任国务院副总理曾培炎的亲切接见。

再次,要有勇于实践、乐观豁达的工作勇气。人不是生来就什么都干得好的,总是在一次次的实践中不断地进步,不断地积累经验的。每当面对陌生的工作,我总有一种强烈的想去试一试的愿望,我认为自己每尝试一项新的工作,今后如再碰到类似的问题,我就有了经验。面对错综复杂的矛盾和困难,有时也有过想回避退却的念头,但是回避退却解决不了问题,还得靠人去做好工作,去解决难题。因此我要求自己积极乐观地面对一切,如果问题解决了困难克服了,我能从中体会到成功的喜悦;如果失败了,我也能深刻反省,寻找原因,总结教训,积累经验。我把每一项工作作为锻炼提高自己的机会,工作着,快乐着。

同时,我以为作为一个国家干部,尤其要有谦虚好学、真诚待人的人品。“三人行,必有我师焉”。不管是刚进入单位稚气未脱的小姑娘,还是现在担任一个乡镇的主要领导,我一直信奉这句话,做到:为人谦逊,真诚待人;学人之长,克己之短。真诚地对待身边的每一个人,不论职位高低,不论资历深浅,以诚待人,在同事中间树立一种良好的自我形象,为自己创造一种和谐、友爱的工作环境。特别是对一个单位的领导者来说,这种形象和环境就显得尤为重要。

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